TRADITIONSREICH, INNOVATIV

UND UMWELTBEWUSST.

Und das seit über 155 Jahren.

Gesenkschmiede und Werkzeugbau

Die G. Schürfeld GmbH wurde 1862 gegründet und entwickelte sich im Laufe der Zeit vom Werkzeughersteller zum leistungsfähigen Anbieter für Gesenkschmiedeteile.

Seit über 155 Jahren entwickeln wir zusammen mit unseren Kunden innovative Lösungen durch Nutzung des Umformverfahrens Gesenkschmieden und den nachfolgenden Prozessen wie Kaltumformen, mechanische Bearbeitung, Wärmebehandlung und Oberflächenfinish. Vom Konzept bis zur Fertigung optimieren wir Ihre Produkte. Technisches Know-How und moderne Fertigung weisen den sicheren Weg von der Gestaltung der Werkzeuge zum fertigen Schmiedeteil.

Zu unserer Firmengruppe gehören die Baberg Gesenkschmiede Nachfolge GmbH in Lüdenscheid sowie die S W Umformtechnik GmbH & Co. KG in Herscheid. Durch diesen Firmenverbund sind wir in der Lage, Schmiedeteile bis 30 kg Stückgewicht herzustellen.

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“Nicht nur für unsere Kunden – sondern mit unseren Kunden.”

UNSERE UNTERNEHMENSPOLITIK

UNSERE VISION

Dauerhafte Sicherung unserer Unternehmen durch wirtschaftlichen Erfolg.

UNSERE MISSION

Wir haben den Erfolg unserer Kunden und damit den unseres Unternehmens in den Mittelpunkt gestellt.

Die Kunden sind unsere Partner, sie entscheiden über die Erfolgsquote unserer Unternehmen.

Wir wollen die Wünsche und künftigen Aufgabenstellungen unserer Kunden frühzeitig erkennen und zuverlässig lösen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen offenen Informationsfluss und eine zielorientierte Zusammenarbeit.

Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Probleme und erkannte Fehler sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung.

Unsere Ideen und unser Wissen schaffen ständige Verbesserungen. Wir wollen unseren Kunden und auch uns klare Wettbewerbsvorteile schaffen in:

• Technischer Ausführung

• Wirtschaftlichkeit

• Qualität und Zuverlässigkeit

• Termintreue

• Service

  • Ständiger Ausbau des Managementsystems – damit Gewährleistung eines ständigen Verbesserungsprozesses.
  • Ständige Verbesserung der übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation.
  • Sorgfältige Auswahl, Schulung und Motivation der Mitarbeiter, damit die Unternehmensziele verstanden und umgesetzt werden können.
  • Ständige Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Sorgfältige Auswahl von Lieferanten.
  • Ständige Ermittlung des Kundenwunsches bezüglich Produkt, Qualität, Spezifikation und Termin, um die Reklamationsrate zu verringern oder um Reklamationen zu vermeiden.
  • Ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch bessere Terminplanung und Termineinhaltung.
  • Ständige Verbesserung der Produktionsabläufe und der Prozesssicherheiten in allen Bereichen.
  • Ständige Erfassung von Verlusten durch Nichteinhaltung von Qualitätsvorgaben und Gegenüberstellung zu den Aufwendungen für die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen.

UNSERE INNOVATION

Durch übergreifende Kommunikation und Motivation zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

UMWELT- & ENERGIEPOLITIK

Wir gestalten alle Stufen der Produktion möglichst umweltverträglich unter Schonung natürlicher Ressourcen.

  • Wir liefern unseren Kunden umweltverträgliche Produkte.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden suchen wir nach innovativen Lösungen zur Verbesserung des Umweltschutzes.
  • Wir gestalten alle Stufen der Produktion möglichst umweltverträglich unter Schonung natürlicher Ressourcen (z. Bsp. Energie, Wasser). 
  • Produktbezogene, unvermeidbare Umweltauswirkungen werden auf ein Mindestmaß beschränkt.
  • Nationale und internationale Normen, Gesetze, Vorschriften und Auflagen zur Erzeugung unserer Produkte sehen wir als Mindestanforderungen an. Die Energiepolitik der Bundesrepublik Deutschland ist unser Leitfaden!
  • Wir überwachen und bewerten die Auswirkungen unserer Produktion und leiten daraus Maßnahmen zur Minimierung von Umweltbelastungen und Energieverbrauch ab.
  • Wir informieren offen über alle umwelt- und energierelevanten Themen und fördern das Wissen und Bewusstsein unserer Mitarbeiter durch gezielte Ausbildung.
  • Zur Umsetzung der Erfordernisse arbeiten wir intensiv mit unseren Kunden, Behörden, technischen und wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen.

Unsere Einsparpolitik analysiert die Energiesituation unserer Betriebe und erarbeitet Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Senkung der Energiekosten. Ausgehend vom aktuellen Energieverbrauch werden die Einsparziele in Energieprogrammen garantiert. 

 Dazu gehören u. a. folgende Tätigkeiten: 

• Einsatz energiesparender Maschinen und Anlagen, bzw. Reduzierung des Energieverbrauches durch ständige Modernisierung

• Optimierung der Heizungsregelung

• Installation von energieeffizienter Beleuchtung, Optimierung der Beleuchtung

• Optimierung der Lüftung und Kühlung

• Wärmerückgewinnung, Nutzung von Prozesswärme

• Optimierung der Raumtemperatur, Wärmedämmung

• Tarifoptimierung

Die durchgeführten Energiesparmaßnahmen werden durch die erzielten Einsparungen refinanziert. Die erreichten Energieeinsparungen kommen der Natur und der Menschheit zu Gute! 

EINDRÜCKE

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